PRACOWNIK MAGAZYNU | SLIGRO | RÓŻNE STANOWISKA | VEGHEL | 13,81 - 27,62

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 13-28 EUR/h
  • Firma: Solutions Recruitment
  • Kontakt: Solutions Recruitment
  • Telefon: +48730969402
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Praca jako orderpicker w firmie Sligro. Praca odbywa się w temperaturze 5 10 stopni Celsjusza. Możliwe jest przydzielenie na jeden z trzech działów:

Heineken produkty marki Heineken

Corridor produkty żywnościowe

Doornhoek art. non food

Miejsce pracy

Veghel

Zakres obowiązków:

W Sligro istnieje możliwość pracy na różnych stanowiskach:

recykling sortowanie zużytych przychodzących skrzynek po art. marki Heineken ( usuwanie naklejek i śmieci ze skrzynek, które będą ponownie używane). Praca na dziale recyklingu odbywa się w godzinach 8:00 16:00, stawka wynosi 13,81.

załadunek/rozładunek wszelkiego rodzaju czynności związane z pakowaniem (sortowanie pustych skrzynek i kontenerów, przenoszenie, buforowanie kontenerów itp.). Praca na tym stanowisku jest wymagająca fizycznie, wymaga siły fizycznej i wytrwałości. Praca w tym dziale odbywa się w godzinach 7:00 15:00, stawka wynosi 13,81.

orderpicker pakowanie, etykietowanie produktów za pomocą skanera ręcznego i EPT. Praca jako orderpicker odbywa się w godzinach 07:00 17:00, stawka wynosi 13,22.

reachtruck operator reachtruck w dziale mroźnym (-18/-28 stopni Celsjusza). Praca jako operator reachtruck odbywa się w godzinach popołudniowych, 13:00 21:00. A stawka wynosi 13,81 + 1,15 dodatku za pracę w ujemnych temperaturach = 14,96/h brutto

orderpicker w dziale mroźnym (-18/-28 stopni Celsjusza) praca na tym dziale odbywa się w godzinach popołudniowych, 13:00 21:00, a stawka wynosi 13,81 + 1,15 dodatku za pracę w ujemnych temperaturach = 14,96/h brutto

Stawka:

13,81 brutto/h

Godziny pracy:

w zależności od działu

Dodatki zmianowe:

19:00 22:00 125% = 17,26

22:00 5:00 150% = 20,71

Sobota 00:00 12:00 150% = 20,71

Sobota 12:00 00:00 200% = 27,62

Niedziela 00:00 04:00 200% = 27,62

Dodatkowe informacje:

po przejściu procesu rekrutacji z naszym rekruterem zadzwoni do Ciebie koordynator w celu przeprowadzenia rozmowy weryfikacyjnej i poinformowania Cię o decyzji związanej z Twoim zatrudnieniem jest to bardzo ważne, abyś oczekiwał kolejnego telefonu!!!

po rozmowie z koordynatorem otrzymasz przykładowe zdjęcia zakwaterowania

wypłatę otrzymasz w drugim tygodniu od rozpoczęcia pracy

przyjazd do biura możliwy jest w poniedziałek lub środę

bardzo ważne jest, abyś zabrał ze sobą własną pościel, poduszkę i ochraniacz na materac, a także buty robocze (istnieje możliwość zakupu ich na miejscu w agencji, koszt to 35)

po przyjeździe na miejsce i dopełnieniu formalności czeka Cię dzień wprowadzający w firmie

transport do pracy możliwy jest samochodem lub rowerem, w zależności od odległości

zakwaterowania mieszczą się w pokojach dwuosobowych w większych lub mniejszych domach

na początku istnieje możliwość zakwaterowania w lokacji tymczasowej, z której zostaniesz przeniesiony na lokację właściwą niezwłocznie po dokonaniu wszelkich formalności

opłata za zakwaterowanie nalicza się dopiero w momencie rozpoczęcia pracy

Oferujemy:

dodatek urlopowy: 10,87%, nawet do 2496.09 brutto ( w skali przepracowanego roku)*

dodatek wakacyjny: 8,33 % , nawet do 1912.83 brutto ( w skali przepracowanego roku)*

cotygodniowe wypłaty!

Holenderska umowa o pracę

dostęp do aplikacji w której znajdziesz swój planning, odcinki wypłat, zestawienia godzin

pomagamy w zorganizowaniu przejazdu prosto spod Twoich drzwi na miejsce zakwaterowania!

Wymagania:

Angielski komunikatywny

Mile widziane prawo jazdy

Doświadczenie w pracy jako orderpicker

Zakwaterowanie i ubezpieczenie:

125 koszt tygodniowy zakwaterowania. Zakwaterowania są wyłącznie w pokojach dwuosobowych.

35,58 kosz tygodniowy ubezpieczenia

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."